もう少し表現の幅を広げたい
シナリオの定番 4選
すでにSNS上に公開されている動画を参考にしながら，採用活動で役立つ動画の作り方を学んでいきます。大事なのは作品のクオリティではなく，動画を通して応募者に何を一番伝えたいのかを明確にすることです。一度の動画で全てを理解してもらうのではなく，SNSなどを活用して何度も発信することで、認知拡大や興味関心度を高めていきましょう。
このコーナーは、採用動画で定番の4つのシナリオテーマを解説していきます。動画のイメージや構成を組み立てる際にベースとなるものを選ぶことで、制作時間を短縮することができます。
職業紹介
身近な職業からあまり知られていない職業もあります。どんなことをするのか，必要な知識やスキルはあるのか，働く姿を通して，職業についての興味を持たせていきます。
職場ツアー
新たな場所で働く際に気になるのが，どんな環境で働くのか，どんな人たちが働いているのかなど、環境面や人間関係に関する情報です。動画だからこそ，職場の雰囲気を伝えることができます。
スタッフの1日
実際に働いているスタッフの姿は，入社後の自分をイメージさせることができます。登場させるスタッフは，訴求したい内容に応じて選択することで，さらに効果を高めることができます。
会社紹介
何のために企業は存在しているのか，社会にどのように貢献できているのかなど，企業の存在価値を伝えることが重要です。また，給与や休日などの求人内容はもちろん，住宅や食事手当や子育て支援などの福利厚生も付加価値として他社との差別化になります。
お知らせ
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